الخطة المقترحة

أولاً: لجنة التسويق والبيئة السعيدة  

• إعداد نشرة الكترونيه فصلية

• إعتماد توزيعات وهدايا توحي بالإيجابية

• ملصقات وكتيبات

• تخصيص أماكن للسعادة والإبداع في الحرم الجامعي

• تزيين الحرم الجامعي بالأعمال الفنية

• إعداد غرف اجتماعات مفتوحة للأساتذة والطلبة

• تزويد الحرم الجامعي بلافتات ارشادية مع تصاميم توحي بالسعادة

• وضع تعليقات خاصة للإعمال الفنية لتزيين الحرم الجامعي

ثانياً: لجنة اسعاد الطلبة

• تنفيذ تطبيق خاص بالسعادة

• اصدار كتيبات حول السعادة والإيجابية

• تدريس مادة علم للسعادة كمادة غير معتمده كتجربة لثلاثين طالبة

• ورش عمل للطالبات حول مفهوم السعادة وربطها بمبادرات عام الخير

• تخصيص يوم الأحد من كل شهر للسعادة

• صندوق السعادة والأمنيات

• اليقظة الذهنية للطلبة

ثالثاً: لجنة اسعاد الموظفين والأساتذة

• برنامج التدريب الصحي للموظفين (لتحسين نمط الحياة الصحي)

• برنامج اليقظة الذهنية للموظفين  

• برنامج تكريم الموظفين الذين يعززون مفاهيم السعادة

• برنامج “الموجه” للموظفين المواطنين

• غرف السعادة للاجتماعات

•  الذكرى السنوية ليوم التوظيف للأساتذة وموظفي جامعة زايد

•  الاحتفال بالمناسبات الوطنية للموظفين والأساتذة

• بطاقات الشكر والتقدير للأساتذة والموظفين

• الانشطة الرياضية المختلفة يوغا ورياضة المشي

•  رحلات السعادة

رابعاً: لجنة اسعاد المجتمع

• اعمال تطوعية لخدمة المجتمع منهم الأيتام وذوي الاحتياجات الخاصة

• التواصل مع امهات الطالبات وتكريمهم

• إطلاق وسم Support_Zu_Happiness# على تويتر

• مشاريع خيرية تزامناً مع عام الخير من مجلس شباب السعادة

• ملتقى شركاء السعادة باستضافة الرؤساء التنفيذيين للسعادة الذي سيركز على انجازات الدولة في نشر ثقافة السعادة للخريجين والطلبة

• ملتقى سعادتي في مهنتي

خامساً: لجنة التقييم

• سوف نبدأ بتفعيل دور لجنة التقييم من خلال الأنشطة والبرامج المذكورة اعلاه

• علما ان نائب مدير الجامعة تعمل على دراسة حول اسعاد الاساتذة